Recruiting Offensive
Recruiting Offensive - A Mitarbeiter finden
Fachkräftemangel – die größte Herausforderung für jedes Unternehmen in der heutigen Wirtschaft.
Doch es gibt Strategien, die Unternehmern im Recruiting einen entscheidenden Vorteil verschaffen – Strategien, die du kennen musst. Ein beeindruckendes Beispiel: Die BV Bestseller Verlag GmbH konnte in nur sechs Monaten über 3.500 Bewerber für sich gewinnen und die besten Talente an Bord holen.
Kein Zufall, wenn man bedenkt, dass der Inhaber, Dirk Kreuter, ein gefragter Unternehmensberater ist. Seit Jahren wird er von Unternehmern, besonders seit der Pandemie, um Rat gebeten. Seine bewährten Methoden zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung teilte er bisher ausschließlich in hochpreisigen Masterminds und exklusiven Seminaren.
Jetzt öffnet Dirk Kreuter diese Schatzkiste an Wissen auch für kleine und mittelständische Unternehmen. In der „Recruiting Offensive“ präsentiert er in einem zweitägigen Seminarformat bewährte Techniken, die jedem – vom kleinen Restaurant über Pflegeeinrichtungen bis hin zum mittelständischen Unternehmen – die Möglichkeit geben, Spitzenkräfte zu rekrutieren, das Unternehmen zu stärken und nachhaltig zu wachsen.
Ein völlig neues Seminarformat, das es in dieser Form noch nie gab, mit exklusiven Inhalten, die bisher nicht öffentlich zugänglich waren. Nutze diese einzigartige Gelegenheit, um dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen!
Mitarbeiter bringen sich voll ein
Um hochqualifizierte A-Mitarbeiter zu gewinnen, ist ein strukturiertes und professionelles Auswahlverfahren entscheidend.
Denn engagierte und kompetente Mitarbeiter sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens.
A-Mitarbeiter bedeuten...
-höhere Effizienz und ein positives Betriebsklima
-geringere Kosten und optimierte Ressourcennutzung durch erfolgreiche Mitarbeiterbindung
-langfristigen Unternehmenserfolg
-stärkere Motivation zur Erreichung deiner Unternehmensziele
Und vor allem: gesteigerte Rentabilität!
In diesem Seminar lernst du, wie du...
Schneller und effizienter Talente gewinnen:
Erfahre, wie du potenzielle Kandidaten schneller als deine Mitbewerber für dein Unternehmen begeisterst und sie erfolgreich für dich gewinnst.
Social Media zur Ansprache der neuen Generation:
Nutze die Macht von Social Media, um die neue Generation von A-Mitarbeitern gezielt anzusprechen und auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen.
Active Sourcing für passive Bewerber:
Entdecke, wie du durch Active Sourcing auch passive Kandidaten ansprichst und sie für dein Team gewinnst.
Optimierung deines Auswahlprozesses:
Verbessere deinen Auswahlprozess, um sicherzustellen, dass du stets die passenden und hochkarätigen Bewerber findest, die dein Unternehmen voranbringen.
Dieser Kurs ist ideal für dich, wenn du...
- Ein Unternehmer bist, der sein Unternehmen weiter ausbauen möchte
- Als Selbstständiger bereit bist, den nächsten Schritt zu machen und dein erstes Team aufbauen möchtest
- Bisher Schwierigkeiten hattest, die passenden Mitarbeiter zu finden und langfristig an dein Unternehmen zu binden
Oft gestellte Fragen zu diesem Onlineseminar
1. Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Dieses Seminar ist perfekt für Unternehmer, die ihr Geschäft weiter ausbauen möchten, sowie für Selbstständige, die den nächsten Schritt in ihrem Business machen und ihr erstes Team aufbauen wollen. Es richtet sich auch an alle, die bisher Herausforderungen bei der Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter hatten.
2. Was werde ich in diesem Seminar lernen?
Du wirst lernen, wie du effizienter als deine Mitbewerber die besten Talente für dein Unternehmen gewinnst, wie du Social Media nutzt, um die neue Generation von A-Mitarbeitern anzusprechen, und wie du deinen Auswahlprozess optimierst, um die idealen Kandidaten für dein Team zu finden und langfristig zu binden.
3. Ist das Seminar auch für kleine Unternehmen geeignet?
Ja, das Seminar ist besonders nützlich für kleine und mittelständische Unternehmen, die wachsen und ihre ersten Mitarbeiter einstellen möchten oder ihre bestehenden Teams mit hochqualifizierten Kräften verstärken wollen.
4. Wie kann mir das Seminar bei der Mitarbeiterauswahl helfen?
Das Seminar bietet dir bewährte Strategien und Techniken, um den Auswahlprozess zu verbessern. Du lernst, wie du passende Kandidaten schneller identifizierst, effektive Interviews führst und die richtigen Mitarbeiter auswählst, die langfristig zum Erfolg deines Unternehmens beitragen.
5. Kann ich das Gelernte sofort in meinem Unternehmen umsetzen?
Ja, die Inhalte des Seminars sind praxisnah und sofort anwendbar. Du erhältst konkrete Anleitungen und Werkzeuge, die du direkt in deinem Unternehmen einsetzen kannst, um den Auswahlprozess zu optimieren und die besten Talente für dein Team zu gewinnen.